春意盎然，愛心涌動。為深入踐行“我為群眾辦實事”理念，切實將公司關(guān)懷送到職工心坎上，公司黨支部聯(lián)合人力資源部開展困難職工慰問活動，為公司兩名因子女罹患重病而經(jīng)濟困難的職工送去溫暖與支持。

慰問過程中，由公司黨支部統(tǒng)戰(zhàn)委員、副總經(jīng)理楊二浩帶隊，支部組織委員閔蕊、公司財務(wù)部長王文升與人力資源部部長杜海芳及兩名員工各自的主管領(lǐng)導(dǎo)一行來到職工家中，詳細詢問了孩子的病情、治療進展及家庭生活狀況，并送上慰問金和營養(yǎng)品。

 

4月1日上午，慰問浦發(fā)銀行西安分行職工餐廳廚師長游科生

 

4月3日下午，慰問財務(wù)部會計翁冰馨

“公司始終是你們的堅強后盾，有任何困難都要及時反映，我們一定盡全力幫助解決。”楊二浩和王文升分別鼓勵他們要保持信心，相信科學(xué)，鼓勵他們保持良好心態(tài)，帶孩子配合治療，積極面對生活挑戰(zhàn)，同時也要保重好自己及家人的身體，爭取孩子病情的早日穩(wěn)定和康復(fù)。兩名職工深受感動，連聲道謝:孩子生病后，公司多次關(guān)心我們，這次又專門來慰問，真的感受到了康橋飲食“家”的溫暖!其家屬對公司黨支部的關(guān)心和慰問深表感謝,同時表示會積極帶孩子配合治療，爭取早日能讓員工安心回到工作崗位上，為公司的發(fā)展獻出一份力。

據(jù)悉，兩名職工的子女均罹患重大疾病，高額醫(yī)療費用讓家庭陷入困境。公司得知情況后，迅速啟動幫扶機制，送去慰問金并盡力幫助職工紓困解難。人力資源部杜部長表示，將持續(xù)關(guān)注職工需求，完善困難職工檔案，落實常態(tài)化幫扶政策，真正將員工關(guān)愛落到實處。

以行動踐初心 用真情聚人心。此次慰問是西安交大康橋飲食公司深化“為群眾辦實事”的生動縮影。近年來，公司始終將職工福祉放在首位，通過節(jié)日慰問、大病救助、心理疏導(dǎo)等舉措，構(gòu)建全方位關(guān)愛體系。未來，公司將繼續(xù)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動員工關(guān)懷工作走深走實，讓每一位職工都能在團結(jié)互助的企業(yè)文化中獲得歸屬感與幸福感。